下面这段要说的包含更多技术内容，也许能给同行提供些参考。Java，C#，C++三大语言中至少要有一门达到绝对掌控，回答任何问题都气定神闲的状态。然后在企业级市场中最看重的就是数据库的SQL和它的扩展，比如Oracle的PL-SQL和SQL Server的T-SQL。不要觉得只掌握标准SQL就可以了，真正求职过程中，每一门技术的掌握都是要求精确到具体产品的，而不是针对某个标准。最终我接受的工作是做Flex开发。这是我在加入IBM之前就喜欢的技术，Flex曾经是我开发web方案的首选。并且这个职位同样要求很强的Java编程技能。可见最后能帮到你的，还是你倾注最多努力培养的方面。那些以兴趣为主浅尝辄止的涉猎，如果没有深入进去，或者没有项目跟进，最终只能给你造成知识面很广，眼高手低的假象。很遗憾我直到很后期才认识到这个问题，这也许和我没经历过真正的求职有关系。不经过职场的考验，就不知道一个求职者真正要求的素质有哪些。 

　　另一个感受就是，不断学习的觉悟和能力是至关重要的。如果我在IBM继续呆着，即便更换了不同的项目，用新技术，我也有足够的时间去学习，那种已经建立起来的信任会让大家都彼此和谐，不会有人来challenge我某方面的掌握程度。久而久之就养成了惰性，学习新技术的热情并消减。而求职过程中被逼迫不断学习的过程，现在回想起来，感觉是让我获益匪浅。果然是生于忧患死于安乐。 

　　这次先到这吧，下一部分写写关于心态调整方面。个人认为这个才是出国或者面临困难时候最重要的。

四、WHV来新西兰找工作 - 心态调整篇

　　上一篇文章中主要说了一下我在新西兰找IT工作中技术方面的问题。但其实凡是技术方面的问题，最终都不是问题。无非是面试过程中发现自己的盲区，然后回来查缺补漏，总能从面试笔试中学到些什么，技术总体上是增强的。然而心态就完全不一样了。

　　心态对于求职面试的发挥是至关重要的。这种作用又十分微妙，并不像知识一样，你知道就是知道，不知道就是不知道。因为有些时候答案并不是知道或者不知道这么简单，他们会观察你的态度，你的言行举止。好的心态会在这些方面带给你很大帮助，而差的心态，会让你连知道的问题也回答的很糟糕。这些都是我的亲身体会。

　　一个人在外面，尤其是面对各种挑战，各种好消息坏消息充斥，感觉心情波动会非常厉害。有时候这边接到一个电话，告诉你一个面试了2轮等了两个星期结果的职位已经选择了其他候选人。。。顿时觉得这个世界暗了下来。。。然后紧接着那边一个电话邀请你去参加第二面试，又不得不打起精神，暂时忘掉被拒的伤痛，去面对。

　　在这边也有遇到比较奇葩的雇主，上面提到的面试两轮，感觉非常好，但等了两个星期之后告诉你不要你了。那种感觉真是十分失落，虽然要不要你，和你有什么相干？但我从感情上表示接受不能啊，好吧现在早就已经接受了。那次自我感觉真的很不错，我当时都觉得我以后再面试，也不会比那次表现更好了，所以当那次悲剧之后，我很长时间才恢复自信。 还有一次接到一个面试邀请，第一次去相谈甚欢，临走送我到楼下，还推荐附近的寿司店；第二次去态度就变得有点冷漠了，不知道是什么让他转变那么快。然后我感觉第二次面试的内容没有区分度，很简单的用eclipse写程序，写SQL语句完成指定查询，需求分析，设计移动web应用程序。二面完了之后就再也没有从他那里获得任何消息。本来回不回复我，和我也没什么相干，是人家自己的事。但是我们按照国际惯例，拒信是不是至少要有一个？于是我发扬了伟大的肖申克的救赎中Andy写信申请图书馆增加新图书的精神，以平均每周两封邮件的频率定期向他发送我的问候，注意我没打引号，我的问候是真诚的，发自内心的，开始是询问面试结果，后来变成只求告诉我为啥不选择我。。。再发送到第八封邮件之后，我放弃了。Andy至少会收到拒信的好不。。。当然我是不知道他的电话号码的，于是我曾经打到他们公司的前台找他，前台告诉我他今天在家办公，第二天再打，还说在家办公。。。我突然有一种他欠了我什么的错觉。。。于是还是别让人家整天抱着对我的愧疚连班都不去上了。。。 当然现在早就释怀了，也许只是因为临时预算缩减，headcount被取消了，但又不方便对我解释什么而已。

　　 (博主话外音: 新西兰有些雇主在招聘时非真实需求！比如:
　　1. 雇主发现求职者是外国人，比较感兴趣，很可能只是好奇地约你去瞧瞧一起围观并聊聊天[尤其是女生求职]，特征是大量谈及与工作无关的话题，比如为什么来新西兰；
　　2. 雇主其实已经有内定的人选，只是出于法律程序的需要，需要同时再面试其它的候选人。
　　3. 不少雇主face to face表现出的热情只是出于习惯，而后的杳无音讯这会让求职者感到雇主有些人格分裂)

　　好在面试对于雇主来说也是一件耗时间的事情，尤其是对不怎么讲求效率的新西兰人。所以每次面试之间总会有一个礼拜的空档期，大部分情况下一周也就2次左右。一开始我是感觉这样的频率太低，等待时间过长。后来发现，幸亏是这样，我才有了充分的准备时间，以及调整自己心态的时间。怎么调整？除了自己安慰自己之外，当然还要靠和外界沟通了。在这里要说一下，如果有打算出国留学或者发展的朋友，那么一定不要一意孤行，一定要取得家人和朋友的支持和祝福，他们会在你低落，焦虑，惶恐的时候，帮你摆脱负面情绪。

　　我在求职过程中，好多次烦躁和失落，都是在和家人和Linda的沟通过程中慢慢平复的。没有他们我感觉很难独自走过这些坎坷。还有我的朋友们，虽然我在求职过程中一直很低调，一直没联系你们，其实是没心情，也觉得自己没混出个样子，恐怕连脚跟都站不住，不好意思和你们说我的近况。。。这种心态现在看来很无厘头，但那个时期的我心态实在很微妙，很敏感，希望你们能够原谅我的疏远。现在总算是把自己稳定下来了，以后大家来NZ玩啊！